银行职场的**，不是一般人就能够看透的。以下是银行业的9个奇葩现象，中枪率非常高。

　　 1. 工资越高，单身越多

　　 研究显示，工资高的男性，容易招蜂引蝶，在眼花缭乱中，他们很难做出为了一棵树放弃一片森林的决定；而工资高的女性，让很多男生望而却步。

　　 看来我单身的原因，再也隐瞒不下去了……

　　 2.职场上瘦子比胖子吃香

　　 文凭虽然有分量，但是拥有高学历的胖子，不见得找得到工作。

　　 **新竹一家医疗诊所针对各行各业的100位企业主或主管进行问卷调查发现，瘦子要比胖子吃香，就算老板自己体重超标，也依然喜欢聘用瘦子当员工，答案竟然是为了增进工作效率和顾及公司形象。

　　 这研究靠谱么？我们胖子辣么有亲和力呀。

　　 3.辞职越多的人越混得不好

　　 对于企业主而言，忠诚与稳定性都是对候选人非常重要的考核，频繁跳槽的人更容易引起企业主的不信任，一来影响到自己获取offer的机会，二来影响到offer的质量。

　　 辞职多可能是因为公司伙食不好，伙食不好可能是因为热爱美食，热爱美食可能会让身体越发丰满，丰满后请参考上一条~似乎也能解释的通。

　　 4. 经常抱怨公司不好的人最不想离开

　　 调查显示，经常抱怨公司的人，他们中的92%压根就不想离开公司。其实真想离开公司的人忙着刷简历、面试还来不及，哪还有时间抱怨呀。

　　 5.职场女性最大敌人往往是女性

　　 英国一项大型民调显示，女性在职场中遇到的最大敌人通常是其他女性，而非我们认为的男性。相反，在工作中男性反而会给予女性同事更多的支持和理解！

　　 6. 工资和颜值成正比

　　 据《经济学信笺》期刊的报告，如果一个相貌平平的人想和长相美丽的人拿一样的薪水，那么他们的智商必须比漂亮的人高40%。弗莱切博士说：这些结果表明，长相对于薪资的确有影响，而且这一影响可能还相当大。

　　 这一条金融八卦男可以凭自己的颜值作证！是这样的~

　　 7.办公室暧昧挺受欢迎

　　 调查显示，几乎100%的职场女性都反感办公室***，却只有5.2%的女性对办公室暧昧表示真正反感。

　　 骚扰和暧昧之间有着很大的差距！骚扰是指单方面的滋事打扰，暧昧能算得上是两厢情愿。

　　 8.周一周二工作效率最高

　　 加拿大一家人力**网站调查发现：周一和周二是员工最有工作效率的两天。在前两天过后，员工所完成的工作数量会有所减少。仅有14%的受访者感觉员工在周三还能完成数量较多的工作；而周四和周五被受访者并列评为工作效率最低的工作日。

　　 9.上班耗时长容易离婚

　　 瑞典的一项研究表明，夫妻中有一方每天上班路上耗时超过45分钟，离婚率增加40%。据此也有调查显示，超过一半的上班族认为上下班路上耗时过长，会影响夫妻感情。

　　 在英国进行的一项民意调查显示，骑自行车上班的人比乘其他交通工具上下班的人更快乐、工作更有成效，人际关系也得到了改善。